Sciopero USB Basilicata giorno 26 maggio 2023

Pubblicato il 19/05/2023

AI SENSI DELL’ART.9 DELLA REGOLAMENTAZIONE PROVVISORIA ADOTTATA CON DELIBERA DEL 23.4.2018 n. 18/138 DELLA COMMISSIONE DI GARANZIA

Si informa l’utenza interessata che la O.S. USB Lavoro Privato di BASILICATA ha aderito allo sciopero Generale di 24 ore proclamato da USB per venerdì 26 MAGGIO 2023.

Lo sciopero generale è stato indetto:

  • Per aumenti salariali di 300 euro che garantiscano il recupero di potere d’acquisto di fronte al forte aumento dei prezzi e alle perdite accumulate nel corso delle ultime tornate contrattuali;
  • Per una nuova indicizzazione dei salari all’aumento reale del costo della vita;
  • Contro il nuovo codice degli appalti, destinato a liberalizzare l’intero sistema con conseguenze drammatiche sulla sicurezza e con effetti gravissimi in termini di precarietà, ricattabilità e illegalità diffusa sui posti di lavoro;
  • Contro il cosiddetto decreto Cutro che riporterà nella clandestinità migliaia di lavoratori migranti, costringendoli in una condizione di assoluta schiavitù;
  • Contro il progetto Calderoli di autonomia differenziata e di ulteriore aumento delle disparità territoriali e sociali;
  • Contro la delega fiscale destinata a ridurre la progressività del sistema e allargare ulteriormente le disparità sociali;
  • Per l’abolizione dell’IVA sui beni di prima necessità ed il prelievo fiscale sulle rendite finanziarie e i grandi patrimoni;
  • Per un tetto ai prezzi dei beni di prima necessità;
  • Per la detassazione delle pensioni in linea con gli altri paesi europei e le pensioni minime a 1000(mille) euro;
  • Per un milione di assunzioni nella Pubblica Amministrazione, la stabilizzazione di tutti i precari, lo scorrimento delle graduatorie dei concorsi già espletati;
  • In difesa del Reddito di Cittadinanza e per il superamento di tutte le odiose condizionalità che ne hanno finora ristretto ingiustamente l’ambito di applicabilità;
  • Per una legge sul salario minimo di almeno 10 euro l’ora sui minimi tabellari;
  • Per la riduzione dell’orario di lavoro a 32 ore a parità di salario,
  • Per il diritto ai servizi pubblici gratuiti e accessibili, all’educazione scolastica, alla sanità e ai trasporti pubblici;
  • Per il diritto alla casa, un milione di nuove case popolari, il blocco degli sfratti e degli sgomberi,
  • Per la tutela della salute e sicurezza nei luoghi di lavoro e l’introduzione del reato di omicidio sul lavoro;
  • Contro l’assoggettamento delle istituzioni scolastiche agli interessi delle aziende private e il PCTO (Percorso per le Competenze Trasversali e l’Orientamento) che introduce la logica dello sfruttamento già dai banchi di scuola;
  • Per la difesa del diritto di sciopero;
  • Contro il coinvolgimento del nostro Paese nella guerra in Ucraina, l’invio di armi e di risorse in teatri di guerra.

Si informa che i dati relativi alle percentuali di adesione registrati dalla sopra citata O. S. nell’ultimo sciopero sono: USB LP Basilicata: 1,49%.

Saranno comunque assicurati tutti i servizi nelle fasce di garanzia, ossia dalle ore 5.30 alle ore 8.30 e dalle ore 12.30 alle ore 15.30, i cui orari sono indicati nell’allegato prospetto.

Si precisa inoltre che, i treni in partenza da Bari e diretti a Potenza di seguito indicati, potrebbero non trovare coincidenza con i bus sostitutivi in partenza da Gravina:

  • TRENO 111 in partenza da Bari alle ore 9.59 con arrivo a Gravina alle ore 11.22, potrebbe non trovare coincidenza con il bus SA N. 159 in partenza da Gravina alle ore 11.25;

 

  • TRENO 121 in partenza da Bari alle ore 14.10 con arrivo a Gravina alle ore15.33, potrebbe non trovare coincidenza con il bus SA N. 163 in partenza da Gravina alle ore 15.35;

 

  • TRENO 131 in partenza da Bari alle ore 18.08 con arrivo a Gravina alle ore 19.32, potrebbe non trovare coincidenza con il bus SA N. 167 in partenza da Gravina alle ore 19.35

 

Al termine dello sciopero il servizio riprenderà regolarmente.

https://ferrovieappulolucane.it/wp-content/uploads/2023/05/CORSE_GARANTITE_SCIOPERO_26_MAGGIO_2023.pdf

Allegati: