La principale norma di riferimento in materia di assunzioni di personale nell’ambito delle società pubbliche è quella contenuta nell’Art. 19, D. Lgs. 175/2016 – Testo Unico Società partecipate (Gestione del personale)  

FAL – REGOLAMENTO INTERNO DISCIPLINANTE LE MODALITA’ DI SELEZIONE PUBBLICA PER IL RECLUTAMENTO DEL PERSONALE DA INQUADRARE NELL’AMBITO DI UN RAPPORTO DI LAVORO SUBORDINATO O PARASUBORDINATO

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